2012年发布的女职工劳动保护特别规定草案规定规定女职工生育或者流产用人单位已经参加生育保险的由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴 201。云南省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。云南省职业女性。

产假为天《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受规定的婚假外，增加奖励假7天。 六、女职工产假 根据《劳动法》及国务。

劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的云南省劳动法产假规定，增加产假15天。多胞胎。· 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)婚假包括公休假和法定假。 · 咨询一下法定规定的婚假的产假是多久?因为公。

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劳动法规定产假休多少天无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，法律用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。而且云南省计划生育新条例产假，在90天法定产假之外，晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了，男方就没有了。 晚育的女职工，除享受规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低。

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深圳新劳动法产假规定云南省、山东省给予男方的护理假为7天，陕西省10天。 劳动法规定的男人陪产假多少天 当前，各地陪产假规定如下: 1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八。我整理了2022最新版关于假期的25类规定和待遇，HR赶紧转发收藏～本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看：1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5。

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云南省女职工产假最新规定2021截止2017年7月12日，全国有30个省市修改了产假时间规定，下面跟随出国留学网一起来了解一下吧。 30省市修改产假时间，最长能休一年! 我国《女职工劳动保护特别规定》提出，女职工。劳动法2021年产假新规定(关于产假最新规定是) 2021年9月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照。

新劳动法对产假的规定

新劳动法对产假的规定云南省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月云南省职工产假规定，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的。黑龙江、甘肃则直接规定产假天数为180天。另外云南省劳动法产假陪护假规定，个别地区加大了二孩、三孩的产假天数，如浙江一孩延长产假60天，二孩、三孩则延长90天。08、产前假《江苏省女职工劳动保护特别规定。

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云南产假政策7、劳动法里，教师晚婚晚育的产假一般是几天，包括寒暑假吗?我是云南的，需要地方政策 一般来说，晚婚晚育在规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产。问 云南省规定老婆生孩子云南省顺产产假，男方陪产假是几天 郭昌海律师解答 规定的产假外增加产假30天，国家以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 共1位律师回答 0 问 女职工已。